Jackson Hole Law Enforcement Career Program

The Teton County Sheriff’s Office and Jackson Police Department offer a unique opportunity to encourage positive engagement and inclusiveness between our community and local law enforcement agencies. This program pays full tuition and fees at the student’s college of choice in exchange for a minimum of three years of employment with either the Teton County Sheriff’s Office or the Town of Jackson Police Department. The award is contingent upon successfully completing a background check and an employment agreement with one of these agencies. If students complete their secondary education and do not accept the employment offer, they must repay the scholarship as a no-interest loan. All majors are welcome to apply. This program is also open to previous Teton County graduates currently enrolled in either a two or four-year college.

REQUIREMENTS:
▪ Preference will be given to identifying members of the Latinx community (preference given to those who are bilingual in English and Spanish), females, and children of current Teton County Sheriff’s and Town of Jackson Police Department serving officers
▪ Students will be asked to interview with the Teton County Sheriff’s Office and/or the Town of Jackson Police Department.
▪ Students must pass testing requirements outlined by Teton County Sheriff’s Office and/or the Town of Jackson Police Department (Written, Oral, Fitness)
▪ Planned commitment to participate in a paid summer internship with either the Teton County Sheriff’s Office and/or the Town of Jackson Police Department
▪ Enter in Mentorship Program with Teton County School Resource Officers
▪ While all majors are welcome, the student must plan on a career in law enforcement.
▪ Essay: Describe what draws you to a career in law enforcement and what you hope to accomplish as an officer for your community.

VALUE: Full tuition and fees
(does not include living costs)

La Oficina del Sheriff del Condado de Teton y el Departamento de Policía de Jackson ofrecen una oportunidad única para fomentar la colaboración y la inclusión entre nuestra comunidad y las agencias policiales locales. Este programa cubre la matrícula y las cuotas completas en la universidad que elija el estudiante a cambio de un mínimo de tres años de empleo en la Oficina del Sheriff del Condado de Teton o en el Departamento de Policía de Jackson. La concesión de la beca está sujeta a la superación de una verificación de antecedentes y a la firma de un contrato de trabajo con una de estas agencias. Si los estudiantes finalizan sus estudios superiores y no aceptan la oferta de empleo, deberán devolver la beca como un préstamo sin intereses. Estudiantes de todas las carreras pueden solicitar la beca. Este programa también está abierto a antiguos alumnos del Condado de Teton que actualmente estén matriculados en una universidad de dos o cuatro años. REQUISITOS: ▪ Se dará preferencia a miembros de la comunidad latina (especialmente a quienes sean bilingües en inglés y español), mujeres e hijos de oficiales en servicio de la Oficina del Sheriff del Condado de Teton y del Departamento de Policía de la Ciudad de Jackson.

▪ Se les solicitará a los estudiantes que realicen una entrevista con la Oficina del Sheriff del Condado de Teton o el Departamento de Policía de la Ciudad de Jackson.
▪ Los estudiantes deberán aprobar las pruebas establecidas por la Oficina del Sheriff del Condado de Teton o el Departamento de Policía de la Ciudad de Jackson (prueba escrita, oral y física).
▪ Compromiso para participar en una pasantía remunerada de verano con la Oficina del Sheriff del Condado de Teton o el Departamento de Policía de la Ciudad de Jackson.
▪ Participar en el Programa de Mentoría con Oficiales de Recursos Escolares del Condado de Teton.
▪ Si bien se aceptan estudiantes de todas las carreras, es indispensable que tengan la intención de desarrollar una carrera en las fuerzas del orden.
▪ Ensayo: Describa qué le atrae de una carrera en las fuerzas del orden y qué espera lograr como oficial para su comunidad. VALOR: La matrícula y las tasas completas no incluyen los gastos de manutención.